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WRAP原则

·符合法令及工作场所规定

　　·禁止强制劳动

　　·禁止聘用童工

　　·禁止滋扰或虐待劳工

　　·符合薪金与褔利规定

　　·符合工作时间规定

　　·禁止歧视

　　·符合健康与安全标准

　　·保障结社自由及集体谈判

　　·符合环保管理要求

　　·符合海关规定

　　·符合安全规定